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    森海塞爾集團成立全新執(zhí)行管理董事會
    更新:2023-3-22 16:39:15 稿件:森海塞爾電子北京有限公司 調整大小:【

    隨著公司重新調整并以專業(yè)音頻為業(yè)務核心,森海塞爾集團與全新管理團隊共同邁進 2023 年。音頻專家森海塞爾的全新執(zhí)行管理董事會成員來自三個業(yè)務部門 — 專業(yè)音頻部、商務通訊部與諾音曼,以及供應鏈、企業(yè)職能與發(fā)展。董事會成員將與聯(lián)合首席執(zhí)行官 Daniel Sennheiser 和 Andreas Sennheiser 攜手實現(xiàn)森海塞爾集團的戰(zhàn)略目標。

    自 2023 年 1 月 1 日起,森海塞爾集團的運營業(yè)務將由六人團隊管理,即新的執(zhí)行管理董事會(Executive Management Board, EMB),成員包括專業(yè)音頻執(zhí)行副總裁 Greg Beebe、商務通訊執(zhí)行副總裁 Ron Holtdijk、諾音曼首席執(zhí)行官 Ralf Oehl、首席財務官 Steffen Heise、首席運營官 Andreas Fischer 博士和首席技術官 Markus Redelstab。Peter Claussen 和 Thomas Weinzierl 曾分別擔任專業(yè)業(yè)務和供應鏈的首席運營官,他們將各自于 2023 年和2024 年退休,退休前會繼續(xù)留任 EMB。在此期間,他們將逐步向新一屆EMB移交其運營任務并傳授其知識經驗。未來,聯(lián)合首席執(zhí)行官 Andreas Sennheiser 博士和聯(lián)合首席執(zhí)行官 Daniel Sennheiser 將主要關注企業(yè)管理和戰(zhàn)略發(fā)展,并將更多時間投入到客戶身上,其他董事會成員將負責運營業(yè)務。Yasmine Riechers 和 Mareike Oer 將以管理層擴展團隊的形式完善森海塞爾集團的領導層架構,她們分別代表企業(yè)發(fā)展辦公室和品牌及企業(yè)傳訊部門。森海塞爾集團全新管理團隊由聯(lián)合首席執(zhí)行官、EMB和 EMB 擴展團隊組成(從左到右分別為):Steffen Heise、Markus Redelstab、Andreas Sennheiser 博士、Yasmine Riechers、Andreas Fischer 博士、Ralf Oehl、Greg Beebe、Ron Holtdijk、Mareike Oer、Daniel Sennheiser

    “隨著將業(yè)務部門融入 EMB ,森海塞爾將更加關注我們的客戶,”聯(lián)合首席執(zhí)行官 Andreas Sennheiser 解釋道,“未來,客戶的不同需求將在最高管理層得到展現(xiàn),并納入所有決策制定中,這使我們能夠更貼近市場!卑旬a品研發(fā)納入 EMB的直接管理范圍,這一調整反映了產品研發(fā)的重要性,也體現(xiàn)了為實現(xiàn)創(chuàng)新、新技術與客戶需求更加緊密匹配所作的聯(lián)合努力。同時,通過將所有核心職能與業(yè)務部門相結合,不同的觀點將匯集于一個全新強大的管理團隊中。

    團隊精神與合作式領導團隊

    “通過這一步,我們正在調整管理層結構以適應新的企業(yè)定位,重點專注專業(yè)業(yè)務,”聯(lián)合首席執(zhí)行官 Daniel Sennheiser 解釋道,“與此同時,我們正在進一步打造領導文化 — 使之與企業(yè)文化相匹配!弊 2013 年以來,兩位聯(lián)合首席執(zhí)行官一直以雙領導形式領導這家家族企業(yè),同時他們也是管理團隊成員。由 Peter Claussen 所引入的新組織結構也深受這一管理理念的影響。“我們堅信,企業(yè)管理中古板的等級制度已經過時了。作為這間家族企業(yè)的聯(lián)合首席執(zhí)行官,正如我們共同肩負總責一樣,我們也將打造管理層擴展團隊,為森海塞爾的發(fā)展開辟道路,”Andreas Sennheiser 表示,“畢竟,森海塞爾集團位于全球各地的各位同仁,才是我們實現(xiàn)持續(xù)成功的最重要的保障。大家因彼此認同的文化和對工作的熱忱而團結在一起。全新 EMB 的設立,也是對這種企業(yè)管理精神的踐行!

    加大投資,延續(xù)輝煌

    作為聚焦專業(yè)音頻業(yè)務的一部分,森海塞爾宣布將按照其企業(yè)新戰(zhàn)略對該業(yè)務領域進行投資,目前正在逐步實施。例如,2022 年底,一條全新PCB裝配線在公司位于韋德馬克的總工廠(鄰近漢諾威)投入運營。森海塞爾計劃進一步投資研發(fā)以及位于羅馬尼亞的生產基地。

    盡管2022 年度業(yè)績最終報告需等到今年晚些時候方能公布,其初步評估相當樂觀:森海塞爾 2022 年業(yè)績再次實現(xiàn)大幅增長,甚至高于前一年的增長— 盡管全球經濟形勢嚴峻,世界各地市場飽受通貨膨脹、供應鏈瓶頸、成本飆升及地緣政治沖突等影響。聯(lián)合首席執(zhí)行官 Daniel Sennheiser 總結道:“我們的戰(zhàn)略決策是正確的 — 業(yè)績數(shù)據(jù)是清晰有力的證明。森海塞爾集團對未來發(fā)展有明確的目標,我們深知自身優(yōu)勢,并將持續(xù)擴大它。新成立的 EMB 將共同實現(xiàn)這些目標。森海塞爾集團由此滿懷信心地展望 2023 年,我們很自豪能擁有這樣一支強大熱情的管理團隊,期待與之在新的一年再創(chuàng)佳績!”


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    音頻是我們的生命之源。我們致力于創(chuàng)造與眾不同的音頻解決方案。打造音頻之未來并為我們的客戶提供非凡的聲音體驗——這就是森海塞爾品牌75年來所傳承的精神。專業(yè)話筒及監(jiān)聽系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、流媒體技術和無線傳輸系統(tǒng)等專業(yè)音頻解決方案,這些業(yè)務隸屬于森海塞爾( Sennheiser electronic GmbH & Co. KG);而消費電子產品業(yè)務包括耳機、條形音箱和語音增強耳機等在森海塞爾的授權下由索諾瓦控股集團(Sonova Holding AG)運營。

     


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